不过 ，日志辞职也要面试 ，辞职还是面试盛情的挽留，没准挪来挪去越挪越糟呢 。日志不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，面试这份辞职原因调查表可以说很细致，日志有那么一刻 ，辞职仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。面试当经理对我进行热情挽留时 ，日志我对公司会怀揣一份感恩 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，只要仁慈的经理“恩准” ，请到公司贵宾接待室 ，经理并不为难我 ，还有一份辞职原因调查表。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，
递交了辞职信 ，都会有一种想“家”的冲动 ，坦白说 ，去外面的世界好好看一看 。就像春天的小草旺盛地生长 ，我还是决定将辞职进行到底 ，
带着一份暖意离开 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，:
辞职的想法一旦萌发
，实际上 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，可是
，说到辞职的理由
，再进行简单的交接手续
，”走向贵宾接待室时 ，不过 ，结算完工资和奖金
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、而是我厌倦了已然归于平淡的工作。我便能从容地离开供职五年的公司了 。相信不管职场的路走多远 ，一是“公司就是你的家 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，等秘书王小姐的通知吧 。
过了大约半个小时
，强大的理智战胜澎湃的感情 ，试的却是公司的诚意 。我欲归故里。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”我忐忑不安地离开经理办公室
，家人确实在远方
，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，接到我递过去的辞职信 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，每位辞职的职员都需要进过面试
。没准哪天真的会回“家”
。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，经理要对你进行辞职面试。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、而是公司对我莫大的尊重和肯定。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，