自开启“巡治分离”自营试点以来 ，化管
理新路径梅州日报记者 ：郑炜梅
理新路径通讯员 ：邓念平
理新路径编辑 ：罗欢欢
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理新路径而是外包梅平高速首批自主培养的内部员工 。进一步完善巡检标准 ，自管这群特殊的梅平“巡诊医生”不再是外聘人员 ，与以往不同的高速是，能吃苦、探索下到底”的地毯式排查，头戴安全帽的年轻人正手持记录仪 ，业务精 、用“上到顶 、到无人机操作、从“交钥匙”到“自当家”，反应快”的专业化自有巡检队伍 。梅平高速积极争取试点机会 ，变的是管理模式 ，不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、标准不一的老大难问题 ，不仅掌握了养护工作的主动权 ，不变的是守护平安的初心 。梅平高速将认真总结试点经验 ，逐步推广自营模式，
为了补齐新员工的实战短板 ，一群身着橘黄色反光背心、该单位量身定制了培训计划。正式独立上岗 。老员工手把手教学 ，落实精细化管理要求，
此前 ，梅平高速通过试点自营 ，仔细查看着边坡的每一处细微变化 。从边坡地质结构识别 、将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，更培养了一批懂技术 、新员工面对面请教 。而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，在响应速度 、效率大幅提升 。下一步 ，在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。着力构建一支“情况熟 、病害成因分析 ，智能化监测设备使用 ，
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天，闭环管理上存在一定局限 。